Literatur [1] Stadtwerke Menden: Geschäftsbericht 2021, online unter www.stadtwerke-menden.de/de/Das-Unternehmen/ Ueber-uns/Zahlen-und-Fakten/, aufgerufen am 28. September 2022. [2] Hüther, G.: Was wir sind und was wir sein könnten. Frankfurt am Main 2011. [3] Dobbelstein, T., Krumm, R.: 9 Levels for Value Systems – Operationalising and Measuring the Level Resistance, in: Journal of applied Leadership and Management, 4. Jg. (2015/2016), S. 107–121. [4] Dobbelstein, T., Krumm, R.: 9 Levels for Value systems, Development of a Scale for Level-Measurement, in: Journal of Applied Leadership and Management, 1. Jg. (2012), Nr. 1, S. 1–16. [5] Krumm, R.: 9 Levels of Value Systems: Ein Entwicklungsmodell für die Persönlichkeitsentfaltung und die Evolution von Organisationen und Kulturen, Mittenaar-Bicken 2017. [6] Bär-Sieber, M., Krumm, R., Wiehle, H.: Unternehmen verstehen, gestalten, verändern. Wiesbaden 2014. [7] Peters, T. J., Waterman, R. H.: Auf der Suche nach Spitzenleistungen: Was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann. Landsberg am Lech 2003. [8] Kotter, J. P., Heskett, J. L.: Corporate culture and performance. 1992. [9] Sackmann, S.: Welche kulturellen Faktoren beeinflussen den Unternehmenserfolg, online unter https://www.dgfp.de/ hr-wiki/Betriebsvergleich_Unternehmenskultur_-_Welche_ kulturellen_Faktoren_beeinflussen_den_Unte, aufgerufen am 23. November 2022. [10] Capgemini: Agile Befähigung – Was „Servant Leadership“ konkret bedeutet, online unter www.capgemini.com/de-de/ insights/blog/agile-befaehigung-servant-leadership/, aufgerufen am 28. November 2022. [11] Präsentation „BeziehungsWeise – Der schrittweise Kulturwandel vom leistungsorientierten zum beziehungsorientierten Unternehmen“, Stadtwerke Menden; Präsentation liegt den Autoren des Beitrags vor. Prof. Dr. Mark Oelmann ist Professor für Wasser- und Energieökonomik an der staatlichen Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr, Studiengangsleiter für den Bachelor-Studiengang „BWL – Energie- und Wassermanagement“ und Geschäftsführer der MOcons GmbH & Co. KG. Dr. Markus Reimann ist Partner bei der coresilience consult und hier spezialisiert auf Orga- nisationsentwicklung und Change-Management. Sven Hery ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der staatlichen Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr, zertifizierter Scrum-Master und OKR-Coach. Kontakt: Prof. Dr. Mark Oelmann Hochschule Ruhr West Duisburger Str. 100 45479 Mülheim an der Ruhr Tel.: 0208 88254-358 E-Mail: mark.oelmann@hs-ruhrwest.de Internet: www.hs-ruhr-west.de Die Autoren 43 energie | wasser-praxis 01/2023 DVGW Kongress GmbH l © adobestock.de / pixelnest 27. Kolloq uium Gas- und Wasserm essung 02. – 03. Mai 2023 , Hamburg Early-Bi rd-Vorte il bei Anme ldung bis 24. Fe bruar 20 23 sichern! 3 gute Gründe für Ihre Teilnahme l Der Treffpunkt für Prüfstellenleiter:innen und Expert:innen des Messwesens l Praxisberichte und neueste Erkenntnisse aus aktuellen F & E-Projekten l Ausgewogene Mischung von gas- und wasserfachlichen Themen, zahlreiche Formate für offene Diskussionen und viel Raum zum individuellen Networking www.dvgw-kongress.de/ kolloquium
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