Wir heißen Lisa Winter und Maike Firgens, sind 31 bzw. 59 Jahre alt und arbeiten als Projektingenieurinnen bei der Voigt Ingenieure Berlin GmbH, einem Planungs- und Ingenieurbüro in Berlin und Brandenburg. Lisa hat dort im Februar 2021 als Projektingenieurin angefangen und ist mittlerweile Projektleiterin, zuvor hatte sie im Jahr 2016 ihren Masterabschluss im Studienfach Wasserwirtschaft gemacht. Maike ist 2015 als Projektleiterin ins Unternehmen eingestiegen und arbeitet heute als stellvertretende Bereichsleiterin. Für sie begann ihre Karriere mit einer Ausbildung zur Bauzeichnerin, bevor sie an der TU Berlin die Studiengänge Bauingenieurwesen und Betriebswirtschaft studierte. Unser „typischer“ Arbeitsalltag besteht zum größten Teil aus Projektarbeit. Dabei erstellen und prüfen wir Pläne und führen Abstimmungen mit den Kolleginnen und Kollegen im Projektteam, mit anderen Dienstleistern und den zuständigen Behörden durch. Bei dieser Tätigkeit ist es u. a. wichtig, die Kosten wie auch die zeitlichen Fristen genau im Blick zu behalten, damit alles wie geplant funktioniert. Für Maike steht aufgrund ihrer Tätigkeit als stellvertretende Bereichsleiterin auch der Einsatz von Personal und die Koordinierung der unterschiedlichen Teams auf der Aufgabenliste. In den letzten Jahren hat sich unser Aufgabenfeld sehr stark erweitert: Neben Leitungen für Trink- und Abwasser planen wir mittlerweile u. a. auch Fernwärme- und Gasleitungen, Leerrohrsysteme für TK/IT und beschäftigen uns mit Anlagen- und Verfahrenstechnik für Wasserwerke und Kläranlagen. Parallel dazu hat sich aber auch die Art und Weise, wie wir arbeiten, gewandelt: Durch die Corona-Pandemie und ihre Folgeerscheinungen hat die Digitalisierung in unserem Unternehmen noch einmal deutlich an Fahrt aufgenommen, sodass Videokonferenzen zunehmend die bisher gewohnten Präsenztermine ersetzen und unsere Tätigkeit durch mobiles Arbeiten wesentlich f lexibler geworden ist. Deutlich spürbar ist für uns mittlerweile auch der Fachkräftemangel in der Ingenieurbranche: Dadurch, dass die Personallage in der gesamten Branche immer angespannter wird, müssen Arbeitgeber hier deutlich sensibler werden. Besonders schön an unserem Beruf finden wir, dass wir jeden Tag zum Schutz der Umwelt und des Klimas beitragen können: Durch die Sanierung bzw. Erneuerung von Kanälen und Leitungen schützen wir Boden und Wasser, indem der Abwasseraustritt aus defekten Kanälen verhindert wird. Und nachhaltige Regenwasserkonzepte, wie wir sie planen, unterstützen den Klimaschutz. Spannend ist zudemdie interdisziplinäre Zusammenarbeit bei größeren Projekten: Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten im Spannungsfeld zwischen Versorgungs- und Entsorgungssicherheit, Umweltschutz, Verkehrslenkung, Städtebau etc. tragbar sind, ist zwar mitunter eine große Herausforderung, macht gleichzeitig aber auch sehr viel Spaß. Und zu guter Letzt ist es immer wieder ein tolles Gefühl, durch die Stadt zu gehen und sich zu erinnern, an welchen Stellen wir überall mitgeplant haben – auch wenn der Großteil unserer Projekte dabei untertage liegt und für die meisten Menschen gar nicht zu sehen ist. T Wir machen was mit Klima- und Umweltschutz… 94 energie | wasser-praxis 08/2022 A R B E I T S | w e l t e n
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