ihrer Belegschaft steigern, indem sie die modernsten technischen Lösungen für die täglichen Arbeits- und Kommunikationsprozesse im Unternehmen etablieren. Dabei greift es zu kurz, bestimmte Kompetenzgruppen außen vor zu lassen. Das, was heute im Privatleben Standard ist (so verfügen beispielsweise 98 Prozent aller Jugendlichen über ein internetfähiges Smartphone), darf nicht an der Pforte zum Unternehmen enden und sollte im Eigeninteresse der Unternehmen wesentlich sein für moderne und effiziente Arbeits- und Kommunikationsprozesse. In diesem Sinne mögen Versorger heute noch Netzbetreiber sein – aber in nicht allzu ferner Zukunft gestalten sie die Gesellschaft und Arbeitswelt als Systemstabilisator und Plattformrealisator mit intelligenten Energie-Portfolios und ihrer Energie. Möchten auch Sie Ihre Expertise in die neue Arbeitsgemeinschaft Personalentwicklung und digitale Arbeitswelten einbringen oder haben Sie Ideen und Anregungen zu diesemThemenfeld? Die nebenstehenden Ansprechpartner freuen sich auf den Kontakt mit Ihnen! P Kontakt: Hans-Joachim Mayer MVV Energie AG Luisenring 49 68159 Mannheim E-Mail: h.mayer@mvv.de Internet: www.mvv-energie.de Burkhard Thiele Westfalen Weser Netz GmbH Tegelweg 25 33102 Paderborn E-Mail: burkhard.thiele@ww-energie.com Internet: www.ww-netz.com Birgit Henrichs BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. Reinhardtstr. 32 10117 Berlin E-Mail: birgit.henrichs@bdew.de Internet: www.bdew.de Online-Forum am 13. Oktober 2022 (13:30–14:30 Uhr) Wie lassen sich Ausbildung und Fachkräftesicherung – unterscheidbar von anderen Branchen – interessant gestalten und die Nachhaltigkeit der Versorgungsbranche für die gesuchten Zielgruppen sichtbar machen? Diskutieren Sie mit und besuchen Sie das Online-Forum des Gremienverbundes der Verbände im Rahmen der gat | wat 2022. Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten finden Sie unter www.gat-wat.de. INFORMATIONEN Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gerade für junge Bewerberinnen und Bewerber ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Quelle: fotografixx/iStock.com 97 energie | wasser-praxis 09/2022
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